Teamwork makes
our dream work

Experten und Talente teilen eine
Leidenschaft: Paid Search und das
nächste große E-Commerce-Ding

Zusammenarbeit fördert Innovation und die ist uns wirklich wichtig, da wir uns in einer höchst dynamischen Branche bewegen,
die sich fortlaufend ändert.

Culture at smec

Working style

Sieh dir unsere Arbeitsweise an und finde heraus, wie wir erstklassige Softwareprodukte entwickeln. Was ist deine Leidenschaft?

Meet
Peter
Head of Development
Chris
Head of Sales
Thomas
Team Lead Data Science
Sabine
Head of HR

“This is where the magic happens”

Wir schätzen ein agiles Arbeitsumfeld und interessieren uns für neue Technologien und Programmiersprachen.

“We outperform competition and work with big brands”

Wir überzeugen und entwickeln große, ambitionierte Retailer und kennen ihre Challenges im E-Commerce nur allzu gut.

“We love to deep dive into AI and machine learning”

Wir bauen unser Know-how laufend aus und beschäftigen uns mit den neuesten Trends und Technologien.

“We develop people. And software”

Wir schöpfen das Potenzial jedes Einzelnen aus und schaffen durch unsere smec Academy viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

smec Numbers passionate smecies 150+ nationalities 25 locations 3 average age 30 .9 : full-time | part-time 80 20 % % female | male 39 61

Sharing is caring

Wir teilen gerne und sorgen dafür, dass bei smec wirklich alle gut informiert sind. Genau darum finden unsere Meetups regelmäßig statt – aber auch sonst besprechen wir Ideen, Businessthemen und noch viel mehr.

EPIC Meetups &
get-togethers

Alle sechs Wochen laden wir intern zum Meetup, um aktuelle Entwicklungen bei smec vorzustellen – damit auch alle wissen, woran einzelne Abteilungen gerade arbeiten. Für gewöhnlich feiern wir danach noch ein wenig, im Sommer mit Grillerei im Innenhof der Tabakfabrik.

Aber wir lieben auch gemeinsame Ausflüge wie Skifahren oder Sightseeing! Wir sind sehr, sehr stolz darauf, dass viele smecies so regelmäßig dabei sind – Kinder und Familien sind dabei ebenso gern gesehene Gäste.

Volle Transparenz &
offene Kommunikation

Hierarchien halten wir lieber flach, mit Vorgesetzten sitzen wir gerne gemeinsam am Tisch und daher suchen wir nach Mitarbeitenden, die diese Freiheiten schätzen.

Außerdem besprechen wir die Dinge gerne direkt mit dem Managementteam – und umgekehrt genauso. Uns ist einfach wichtig, dass sich alle, die möchten, aktiv beteiligen und ihre Ideen unkompliziert mit Kollegen besprechen können.

Innovatives Mindset

Wir arbeiten in einer höchst kompetitiven Branche, die sich durch neue Technologien und den damit einhergehenden Möglichkeiten fortlaufend ändert. Und darum sind wir immer auf der Suche nach dem nächsten großen Ding in Sachen E-Commerce.

Tatsächlich sind es unsere eigenen Leute, die Innovationen vorantreiben! Daher gibt es bei uns auch wöchentliche Innovation-Talks und ein agiles, partizipatives Arbeitsumfeld.

98%
Weiterempfehlung

We’re looking for talent

Sieh dir unsere offenen Stellen an und sei EPIC mit uns